岗位职责：1、协助总经理完成企业开发项目运作和营销管理的全面工作; 2、组织制定项目营销计划、市场开发计划；3、制定营销系统员工的培训、考核方案、销售制度及奖惩措施; 4、开展公关、房地产销售等各项工作，指导开展各种营销、促销活动等; 5、负责管理项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成集团制定的年度销售目标。岗位要求：1、具有高端房地产销售营销经验优先考虑，尤其是康养地产和养老地产的营销体系建立和实施；2、系统掌握房地产或高端人群营销学的知识并能灵活有效地指导各项工作；3、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理，审时度势，达到营销目标；4、擅长各种优质背景大客户的商务谈判；5、思维敏捷、目标明确、逻辑思维和判断力较突出；6、35岁以上，大学专科以上学历，强抗压能力，良好的公关、书面及口头表达能力。