岗位职责：1、负责公司运营及培训团队的组建；2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。3、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；4、根据公司战略目标和业务目标，配合相关负责人，制定公司运营培训计划，并完善管理及监督机制；5、带领区域运营团队对业务数据进行分析，为公司运营决策及提升服务质量提供数据支持；6、带领区域运营及培训团队，发挥领导力和执行力，培养和激励业务团队成员达成目标，为业务团队提供全方位的运营支持；7、收集分析市场、竞对相关数据，协同区域负责人积极应对市场竞争变化；8、维护和开拓新的销售渠道和新客户；9、协调区域资源，推进总部政策、项目、流程标准在区域的落地执行。任职要求：1、大专及以上学历；2、年龄在30-45岁之间；3、具有3年以上运营工作经验，3年以上团队管理经验；4、有相关行业运营（市场、数据、项目）经验优先；5、有较强数据敏感度和市场洞察力；6、思路清晰，优秀的沟通能力，优秀的逻辑分析能力，及抗压能力；7、能接受长期出差，工作地点为河南开封。福利待遇：食堂+宿舍+出差费用报销+社保+年终奖+过节费+绩效奖金+旅游+体