岗位职责1.负责所辖渠道团队招募、管理，对渠道人员进行培训、指导；2.执行渠道的各项规章制度、渠道政策、机制设计3.负责所辖区域的总体规划、部署及资源调配等；4.所辖渠道团队的社群运营。任职要求：1.大专以上学...

薪资待遇：薪资面议职位描述：1、负责公司全案代理项目的相关设计工作，包括VI设计，楼书，宣传单页，活动物料等相关设计类工作。2、从事设计工作3-5年，熟练掌握设计软件，独立完成过2-3房地产项目的设计经验者优...

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、协助各部门实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工...

工作内容：负责员工招聘，新人培训；等办公室日常工作。职位要求：女士，有工作经验者优先。工作时间：周二-周五 （13:30-20:30）周六日上午9:00-12:00 下午13:30-19:00)

Job Responsibilities岗位职责：使用西门子PLC200/300系统为生产线提供低成本自动化解决方案；设备和基础设施的预防性维护，及时更新维护内容；机器设备停机紧急维修和防止再发对策；非标设备规格制定，与供应商...

维修主管岗位职责：负责服务中心维修部一切事务，组织本部门员工完成小区内业主报修、公共设备设施的巡查、检修；工作时间：8小时/天

职位描述：负责财务报税、做账等相关工作。任职要求：有建筑行业工作经验优先。

1、根据现场检验任务开展、组织、实施工作，确保检验工作按时达成。 ⑴ 负责各班组检验前的准备工作检查及落实，确保检验工作顺利进行； ⑵ 负责生产、检验过程中质量问题的初步确认、简单原因分析等工作； ⑶ 负责协...

岗位职责:1、指导外围能源设备的规范操作，负责能源的供给，定期对能源、环保设备进行维保、巡检、润滑，对发现的问题采取纠偏并验证。2、制定能源设备的维护计划，并组织执行维护工作，形成相关记录；3、负责对空调...

岗位职责：1、有多年行政管理的相关经验者优先考虑。2、公司人工成本、行政费用的预算与管理；3、在公司总经理的领导下对各部门日常工作进行管理、监督。4、负责对全体员工每月考核情况予以复核；负责挖掘公司人才，...

岗位职责：1、根据公司发展需要，制定、完善行政管理规章制度，经上级领导审批后执行；2、负责制定本部门工作计划，收集各部门年、月、周工作计划和总结，经汇总整理后上报或于会议时使用；3、负责公司年、月、周会议...