1、负责主持各部门的全面工作，组织并督促各部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；2、贯彻落实各部门岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；3、负责组织行政后勤及工程项目工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；4、负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括（季、半年）年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导反馈信息；5、做好公司生产及生活等相关财产管理工作。建立固定资产账册等用于生产活动及行政后勤生活服务的财产账册；按公司标准，做好工程材料及办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；6、负责公司生产具体管理工作；7、负责指导、管理、监督行政部人员的业务工作，改善工作质量和工作态度；8、负责组织部门人员的培训教育工作；9、负责对公司所有员工出勤审核；10、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；11、组织编制公司经营管理、合约管理、投标管理制度，组织人员协助综合运营部编制项目投标商务文件；12、外部关系的管理工作；13、负责主持公司市场经营工作；    14、熟悉园林规划、设计业务，并能够严格执行设计方案。