1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；2、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作；3、组织制定公司人事、劳资...

    随着中国由民航大国向民航强国飞速发展，通用航空产业的蓬勃兴起和华北航空科技学院的积极筹建。现高薪招聘老师主要负责廊坊地区的初、高中及同等学历毕业生的“职业生涯规划”宣传讲座，组织有意愿的...

岗位职责：1、负责执行通信设备安装项目。2、负责落实项目计划、进展和预算，及时处理和反馈存在问题，完成合同范围内的工作交付，并达到项目经理交代的各项考核要求(客户满意度、成本控制、风险管理等)。3、负责维护...

1、负责组织成品、样品测试及各车间黄黑燃点的抽测。2、负责提供各类测试数据和报告。3、负责对测试结果进行分析并提出合理建议。4、负责检测室年度寿命测试计划的编制并落实实施。5、负责各车间员工测试考核数据的汇...

岗位职责：1、负责本车间人员编制的核对，及时向人力资源部反馈。2、负责核对并汇总各生产线员工考核、加班及厂工等。3、负责生产线员工工资核算以及相关考核处理和汇总。4、负责车间新员工转正考核表、转正手续办理...

职位描述：1.SAP账务处理；2.货物收发信息录入；3.发票、合同跟踪；4.本部门内档案、文件、资料的收集、整理、归档、保管；5.其他行政事务工作，临时交办事项。任职要求：1.熟练操作办公软件，Excel、Word熟练使...

岗位职责：1、收集、汇总每月业务销售信息、数据；2、协助处理销售人员费用报销工作；3、协助做好电话来访工作，及时转告客户信息，并妥善处理；4、接听客户订货电话，记录客户需求，及时将客户需求传达给相关部门；...

1、大专以上学历；2、行政管理等相关专业毕业，有3年以上办公室管理及行政后勤服务相关工作经验； 3、语言表达，公关、协调能力强；一经录用，公司将提供良好的发展平台。

岗位职责：1、参与编制施工组织设计、施工方案，协助项目经理制定实施现场管理目标；2、编制作业计划，实施施工工艺、质量及安全措施；3、熟悉施工图纸，负责分项工程的技术交底，执行强制性标准；4、按照施工进度计...

1.全日制大专以上学历；2.人力资源管理，企业管理，社会保障等相关专业；3.熟悉三河社保申报办理流程；4.相关人事工作经验2年以上；5.有人力资源管理师三级以上证书者优先考虑；

岗位职责：1、负责集团培训体系搭建、计划实施。2、负责培训师队伍的建设。3、协助人力资源总监进行新课程的开发。任职要求：有制造行业培训同岗经验至少五年以上。

工作内容：负责撰写、改编公司京东电商产品的软文，收集、研究热点话题，创造优秀内容，配合设计人员进行文字组稿，图文并茂，整版详情页的优化，起到宣传产品，吸引消费者，增加卖点。每个月15号准时发工资薪资3900...

1、根据现有人员编制，制定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目； 　 2、维护并及时更新各招聘渠道的招聘信息；维护、建立公司人才库； 3、组织相关部门人员协助完成复试，确保面试流程正常开展及面...

岗位职责：1、分析甲方招聘职位，了解客户需求，掌握招聘标准，明确招聘的方向；2、通过各种渠道寻找和筛选合适的求职者；3、与求职者沟通职位信息，电话面试、筛选求职者，并预约面试；4、录入、整理并更新公司的人...

岗位职责：1. 负责产品的质量控制，建立品控体系；2、负责品控部文件管理，处理并分析异议问题，形成质量分析报告；提供产品质量统计分析图表；3、为提高产品质量、服务质量提供统计数据和改进建议，监督、追踪、评价...