1、负责中心各岗位人员招聘工作，员工保险申报工作（无经验者可岗前指导)2、日常客户及会员的接待3、会员上课签到、销课，各项月数据统计4、中心教具、礼品的订购和管理

熟悉人力资源六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理，掌握相关专业知识。

职位描述：1、分析市场和项目资金状况和需求，制定相应融资解决方案，撰写融资可行性分析报告；2、企业融资方案的具体实施和操作，能独立完成单项目融资工作；3、建立、维护与金融及其他相关机构的人脉资源、项目资源...

1、负责总经理对外接待工作；2、负责总经理日常财务开支的核算和管理（懂得部门财务知识）；3、负责总经理要事的催办、查办和监督；4、完成总经理交办的其他临时性工作。

要求：1.具有丰富的知识储备！！文笔好！！2.思路开阔！对个人成长有欲望！3.综合素质过硬！具有优秀的沟通、表达、组织、协调能力！4.有过相关社会实习经历者优先！！！

岗位职责:1、编制年度人员招聘计划；根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求。2、建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；3、定期维护招聘渠道，根据使用情况，对渠道进行选择与淘...

岗位名称：人力行政主管直接领导：人力行政经理岗位职责：日常工作中的问题处理与解决，文件制度编写，部门工作总结与汇报，领导安排的临时任务等。岗位要求：从事过同类型企业人力行政主管工作，或人力行政专员，文...

【职位描述】审核公司业务合同及相关文件，修订完善合同模板，为公司业务开展提供法律意见和建议，就公司经营中的潜在法律风险提出法律建议和可行方案；负责公司合同、文件管理、归档等常规法律事务；按照公司印章管...

岗位职责：1、辅助开展员工招聘、培训、薪资核算。 2、负责管理劳动合同，保管各种人事资料。 3、管理日常的员工考勤。 4、办公用品采购。5、负责车辆油耗、保险、维修等。 6、文书、合同保管。 7、领导交办的其他工...

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、...

1.负责录入账目信息及较对，需对文字数字敏感。2.建立完善的信息管理制度和工作流程，精准维护和审核ERP系统后台的商品.门店.人员等基础信息；3.完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1.中文打字50字/分,英文打字...

岗位职责：1.集团公司及各分子公司人力部门各项资料的收集、整理、统计、汇总；2.员工劳动合同的签订、集团公司人员考勤汇总；3.领导安排的其他相关工作。任职要求：1.本科以上学历，人力资源、工商管理等专业；2.二...

工作内容：根据经理的要求负责办公相关事宜，外出的相关事宜，整理员工以及供应商的资料等工作时间：正常班，八小时

就职公司： 三河市多音计算机技术有限公司dk china是 kakao在中国的全资子公司，作为kakao的 '家族企业(family company)',  dk china凭借丰富的网络运营经验给客户提供daum移动、pc全程监控、搜索、网购内容、建立...