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4K-6K/月
2022-06-08
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:河北/廊坊
1.负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐;   2.负责执行及规划员工培训工作;   3.考核员工的绩效,并提出改进的建议;   4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;   5.确保有关人事规定遵循政...
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3K-5K/月
2022-06-08
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:2人|地点:河北/廊坊/开发区
岗位职责:1、根据招聘需求,实施招聘工作,包括简历筛选、邀约、面试、薪资谈判及offer发放等2、做好岗位分析,不断优化、拓展招聘渠道,适时做好人才储备工作3、深入了解各部门岗位需求,提升简历匹配度4、跟踪新进...
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4K-6K/月
2022-06-08
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:河北/廊坊
工作职责:1、协助完成各个岗位的招聘,简历筛选、面试邀约、初试;2、员工入离职的办理,劳动合同的签订;3、办公用品日常管理:统计、领用、发放;4、每月考勤的统计;5、公司车辆协助管理;6、领导交办的临时性工...
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3K-4.5K/月
2022-06-08
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:河北/廊坊/安次区
岗位职责:负责招聘、培训、绩效、社保等人事行政工作。相关要求:专科及以上学历,2年以上相关工作经验;熟练应用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;有责任感、认真负责、良好沟通协调能力;熟悉国家及地...
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4K-6K/月
2022-06-08
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:河北/廊坊/广阳区
岗位职责:1、协同领导完成年度人工成本核算工作、薪酬绩效的年度预算及安排计划;2、负责公司招聘计划的拟定,完成年度招聘任务;3、负责公司培训计划的拟定,并监督落实情况;4、协同上级建立、优化绩效,薪酬体系...
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4K-6K/月
2022-06-08
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:河北/廊坊/安次区
岗位职责:1、根据公司实际情况和发展规划,协助部门经理拟定公司人力资源计划、确定公司劳动人事政策,负责研究、贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。3、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力...
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4K-6K/月
2022-06-08
学历:本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:河北/廊坊
岗位职责:1.员工关系:负责员工的入职、离职、调动等手续的办理;2.信息管理:负责更新人员花名册以及人事台账;负责劳动合同的签订;负责员工档案的管理工作。3.企业文化建设:全面推行公司的文化系统建设工作,策划...
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6K-8K/月
2022-06-08
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:河北/廊坊
岗位职责:1.组织搭建人力资源组织架构、部门及岗位职责,人员编制,人员培训及绩效与薪酬等体系的全面建设与实施;2.负责开展公司内外部人力资源调研,建立公司人才库,保证人才储备;3.指导下属有效的开展人事六大...
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4K-6K/月
2022-06-08
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:河北/廊坊
岗位职责1、推行公司各类规章制度的实施;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程,配合其他业务部门工作;3、负责项目各项绩效的管理;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任...
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6K-8K/月
2022-06-08
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:2人|地点:河北/廊坊
岗位职责:1、主要负责人力资源管理师(二级、三级)考试相关科目的教育产品研发、讲义编写、课件制作工作;2、负责对人力资源管理师考试相关科目课程资料的收集、整理、分析;3、深入研究课题,能够进行市场教育资源...
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10K-15K/月
2022-06-08
学历:本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:河北/廊坊
岗位职责:1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;4、负责员工各...
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4K-6K/月
2022-06-08
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:河北/廊坊
1.负责员工入职、离职、调岗调薪的手续的办理,管理员工档案;2.负责考勤核对及统计员工休假情况;3.根据考勤统计制作工资表;4.负责员工社保、员工福利的统筹及发放;5.做一些数据统计及临时性人事方面的工作。...
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2K-4K/月
2022-06-08
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:2人|地点:河北/廊坊
技能要求:培训,招聘,绩效管理,薪酬福利,社保,行政1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并...
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2022-06-08
学历:学历不限|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:2人|地点:
通讯补贴
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3K-5K/月
2022-06-08
学历:学历不限|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:河北/廊坊/广阳区
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